Ciudad de México, 18 de septiembre de 2026.- La CROC en Baja California Sur reforzará su presencia en los centros de trabajo mediante comités juveniles y de equidad de género, además de ampliar sus programas de capacitación y certificación laboral, informó su dirigente estatal, Francisco Javier Vargas, durante la CXVII Convención Nacional Ordinaria de la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos.
Ante el líder nacional Isaías González Cuevas y dirigentes sindicales de todo el País, Francisco Javier Vargas sostuvo que el reto de la organización es pasar de una representación plasmada en documentos a una presencia efectiva dentro de cada centro laboral.
“En cada uno de los centros de trabajo tengamos esa representatividad que debe haber física, no solamente en un documento”, planteó.
El dirigente aseguró que la representación de Baja California Sur está lista para aplicar los nuevos estatutos y planes de trabajo de la organización.
Como parte de esa estrategia, informó que durante agosto se recorrieron centros laborales en la entidad para integrar comités juveniles, con el objetivo de que los trabajadores jóvenes tengan voz y participación dentro de sus centros de trabajo y en las revisiones de los contratos colectivos.
Ahora, agregó, inició la conformación de comités de equidad y género, con la participación de mujeres y jóvenes en los procesos sindicales.
“En cada centro de trabajo debe haber la presencia de las jóvenes y de las mujeres opinando, proponiendo”, afirmó.
Vargas señaló que la intención es que esta participación también se refleje en las negociaciones de los contratos colectivos de trabajo y que los trabajadores encuentren en la organización sindical una herramienta útil.
Capacitación como apuesta
El dirigente destacó además el crecimiento de las escuelas de turismo impulsadas por la CROC en Baja California Sur, al señalar que actualmente existen tres bases sindicales dedicadas a la capacitación.
En La Paz, Los Cabos y La Ribera, dijo, operan escuelas de turismo que buscan preparar a trabajadores y ciudadanos para mejorar la prestación de servicios en el destino.
De acuerdo con Francisco Javier Vargas, 709 personas cursan actualmente alguna actividad o capacitación en las escuelas de turismo de la organización.
A este esfuerzo se suma el programa “En Tu Trabajo”, mediante el cual más de mil 10 trabajadores cursan actualmente la preparatoria abierta en sus centros laborales.
El dirigente hizo una invitación al Secretario General de la CROC Isaías González Cuevas para que encabece el próximo 9 de octubre la entrega de los primeros certificados a trabajadores que concluyeron sus estudios de educación media superior.
Ese mismo evento contempla la entrega de más de 900 certificados de competencias laborales, como parte de una estrategia para elevar la preparación y las posibilidades de mejorar los ingresos de los trabajadores, sostuvo Francisco Javier Varghas
Servicios también para las familias
Acompañado de la estructura sindical estatal, el dirigente de la CROC en BCS también destacó el funcionamiento de las casas de gestión, instaladas en distintas colonias para acercar servicios a trabajadores y sus familias.
Explicó que estos espacios funcionan como una extensión de las oficinas sindicales y ofrecen cursos, talleres, educación y asesoría jurídica.
“Es una extensión más de nuestras oficinas sindicales donde se dan cursos, talleres, educación, asesorías jurídicas para todos y cada uno de los miembros de las familias”, señaló.
Al cerrar su intervención, Francisco Javier Vargas afirmó que la representación sindical de Baja California Sur mantendrá su respaldo a los proyectos nacionales de la CROC.
“Cuente con Baja California Sur para todos los proyectos”, expresó Francisco Javier Vargas al líder nacional Isaías González Cuevas.
