- **El titular de la dependencia estatal, Omar Zavala dijo que hasta el momento los afectados no han acudido ante la instancia laboral para denunciar los hechos
La Paz.- El Secretario del Trabajo Bienestar y Desarrollo Social, Omar Antonio Zavala Agúndez, informó que los trabajadores del hotel Rancho Pescadero supuestamente afectados en sus propinas o que sufren algún maltrato laboral, deben acudir a presentar su demanda laboral, ya que hasta el momento no lo han hecho y esto es necesario para que se pueda realizar la investigación y proceder en consecuencia.
En entrevista luego de la manifestación que realizó el día de ayer el sindicato de la CROC, el funcionario estatal dijo que personal de Inspección Laboral dialogó tanto con los trabajadores, con el sindicato y con la gerencia y dará seguimiento a este caso para privilegiar la tranquilidad laboral y respeto a los derechos humanos de los trabajadores, pero es indispensable que acudan con la autoridad a presentar su denuncia laboral.
Dio a conocer que resultado de la inspección realizada por el personal de la Secretaría, la empresa argumentó que no tienen ningún problema con los trabajadores en virtud de que no están adheridos a ningún sindicato.
También se escuchó al sindicato de la CROC que plantea la situación de maltrato laboral por parte de un extranjero al no querer entregar las propinas y también platicaron con los trabajadores del mencionado hotel.
“Sin embargo para dar continuidad a esta situación vamos a ser muy respetuosos de ambas partes, no tenemos hasta hoy una demanda, alguna solicitud por parte de algún trabajador, una vez que haya alguna situación por supuesto que vamos a estar en situación pertinente para hacer las aclaraciones y siempre buscando el acuerdo el diálogo entre trabajador y patrón para que de ahí pueda emitirse un acuerdo”.
“Nosotros estamos en Baja California Sur en segundo lugar a nivel nacional en cuestión de empleo, 9 por ciento arriba de la tasa nacional y estamos muy contentos porque inversionistas trabajando de la mano con gobierno pero también queremos que el trabajador lleve el sustento al hogar”.
Ante la denuncia expuesta durante la manifestación de que cómo extranjeros realizan estas prácticas contra los trabajadores de maltrato y no querer entregar las propinas, recalcó qué de presentarse una denuncia laboral, por supuesto que eso no se debe permitir pero ya le tocaría a otra instancia intervenir como es el Instituto Nacional de Migración.
Con relación a los supuestos malos tratos de directivos extranjeros a los trabajadores, la autoridad laboral dijo que si hay alguna circunstancia de esa índole, “invitamos a los trabajadores de cualquier empresa a manifestar ante la autoridad lo correspondiente”.
Incluso reconoció que aplica una sanción en particular si se comprueba que el patrón extranjero está provocando estas anomalías
“Siempre y cuando se acredite la circunstancia de que algún extranjero que tenga alguna intención de maltrato hacia un trabajador, lo que se tiene que llevar a cabo es acreditar cual ha sido el maltrato, la circunstancia de esta situación en lo referente un connacional podrá llevar a cabo la circunstancia pertinente ante la tramitación del INM, instancia que debe tomar consideración ahí”.
