Los Cabos, Baja California Sur.- El XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través del Instituto de las Mujeres llevó a cabo la primera capacitación del Distintivo de Igualdad Sustantiva en las instalaciones del Hotel Garza Blanca.
La capacitación se centró en el eje de Igualdad Sustantiva, abordando el tema “Violencia Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual”, con el objetivo de sensibilizar al personal sobre la importancia de un entorno laboral respetuoso, libre de violencia y discriminación.
Un total de 30 colaboradores del hotel participaron en esta jornada formativa, donde recibieron herramientas para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de violencia laboral y acoso sexual. Esta acción busca fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la dignidad en el trabajo.
En ese sentido, el presidente municipal, arquitecto Christian Agúndez Gómez ha reiterado su compromiso de impulsar políticas públicas que garanticen espacios laborales seguros para todas las personas. En ese sentido, el Instituto de las Mujeres reafirma su labor constante para promover la igualdad sustantiva en todos los sectores, incluyendo el ámbito empresarial. Se espera que esta capacitación tenga un impacto positivo en la cultura laboral del Hotel Garza Blanca y siente un precedente para otras empresas en el municipio. El Instituto de las Mujeres de Los Cabos continuará implementando programas y talleres que promuevan la equidad y prevengan cualquier forma de violencia en el entorno laboral
