Los Cabos, Baja California Sur.- Acompañado del alcalde Christian Agúndez Gómez, del Secretario de Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social Omar Antonio Zavala Agúndez y del enviado del CEN de la CROC Rafal Salgado Sandoval, Francisco Javier Vargas presentó su Informe Anual de Labores como Secretario Estatal de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos.
En Baja California Sur la FROC desarrolló una agenda integral de trabajo orientada a fortalecer la educación, la capacitación, la certificación, la salud preventiva, la vivienda, la igualdad laboral, la participación juvenil, la transformación digital, la vinculación comunitaria y el desarrollo social, colocando en el centro de cada acción a los trabajadores y su familia.
Ante cientos de trabajadores y trabajadoras afiliadas a la CROC, así como de autoridades de los tres niveles de Gobierno, Francisco Javier Vargas sostuvo que en su primer año de gestión ha refrendado su compromiso de fortalecer un sindicalismo humanista, democrático y transparente.
Nuestra visión es clara, si la fuerza laboral vive con dignidad, Baja California Sur crece con justicia, por ello cada gestión de la FROC busca ese equilibrio indispensable para la prosperidad compartida.
La FROC en Baja California Sur refrenda su compromiso de seguir siendo una organización sólida, responsable, transparente y cercana a la gente; una organización que construye y no divide, que propone y no se detiene, que lucha con firmeza pero también con visión y responsabilidad, reiteró Francisco Javier Vargas.
El Secretario General de la FROC agradeció el respaldo del líder nacional Isaías González Cuevas, del Gobernador Víctor Manuel Castro Cosío, del alcalde Cristian Agúndez, de La Paz, Comondú, Loreto y Mulegé, así como a los secretarios generales de los sindicatos adheridos a la FROC.
Tras agradecer también el apoyo del sector empresarial, Francisco Javier Vargas les expresó su voluntad de que, mediante el diálogo y la cooperación, resolver los grandes retos que traigan beneficios a todos.
Sólo a través de la unidad, gobierno trabajadores , empresas y sociedad, podremos superarlos, insistió.
El líder de la CROC en la entidad también refrendó su respaldo a la presidenta de la República Claudia Sheinbaum Pardo para lograr una jornada laboral semanal de 40 horas, “porque mejora la calidad de vida sin arriesgar la estabilidad del empleo”.
En su Informe Anual destacó las revisiones permanentes de los contratos colectivos, el fortalecimiento de las prestaciones y salarios, el combate frontal contra el acoso laboral, con una política de cero tolerancia a la discriminación y al maltrato.
También hemos mantenido una firme lucha laboral en torno a diversas reformas de ley que buscan dignificar la vida de los trabajadores, entre ellas la reducción de la jornada semanal a 40 horas, la propuesta de exentar del pago de ISR a quienes perciben hasta dos salarios mínimos, y la iniciativa de garantizar un aguinaldo de 30 días.
Estas propuestas de reforma representan un paso fundamental hacia un modelo laboral más justo, humano y equitativo, concluyó Francisco Javier Vargas y agradeció la presencia de personalidades como la diputada Cristina Contreras, los regidores Marisela Montaño, Alberto Cheto Alvarado y Andrés Liceaga, el titular de Desarrollo Social Carlos Castro Ceseña, del representante del Gobierno del Estado René Núñez Cosío; del coordinadorde ZOFEMAT Rafael Álvarez, de las fuerzas armadas, entre otros funcionarios.
