Los Cabos, Baja California Sur.– La Coordinación Municipal de Derechos Humanos, encabezada por Claudia Milagros Armenta López, llevó a cabo la instalación de la Mesa Municipal de No Discriminación de Los Cabos, un espacio de diálogo y coordinación interinstitucional orientado a la construcción de políticas públicas y estrategias que contribuyan a erradicar cualquier forma de discriminación.



Durante la sesión participaron representantes de diversas dependencias municipales, entre ellas el Instituto de la Juventud del Municipio de Los Cabos, el Instituto Municipal de Asuntos Indígenas y Afromexicanos (IMAIA), el Instituto de la Cultura y las Artes, el Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad (IMDIS), la Coordinación Municipal de Subdelegados y el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), además de instituciones públicas y privadas.
En representación del director general del Instituto de la Juventud, José Luis Gutiérrez Crespo, asistió la coordinadora del Área Jurídica, Bárbara Isabel Agúndez, quien refrendó el compromiso de la dependencia con la promoción de acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades, el respeto a la dignidad humana y la participación de todos los sectores de la población.
Como parte de los trabajos desarrollados durante el encuentro, se presentó una propuesta de nueva Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Baja California Sur, impulsada por el diputado Martín Escogido, presidente de la Comisión Permanente de Derechos Humanos, de Asuntos Indígenas y Afromexicanos del Congreso del Estado, iniciativa que busca fortalecer el marco jurídico estatal en materia de igualdad y no discriminación.
Asimismo, se informó sobre los esfuerzos que se realizan a nivel estatal para integrar mesas de no discriminación en los municipios de Baja California Sur, destacando que la de Los Cabos permitirá fortalecer la coordinación institucional, identificar áreas de oportunidad e impulsar acciones que favorezcan una sociedad más incluyente y libre de discriminación.
Las autoridades coincidieron en la importancia de sumar esfuerzos para garantizar el respeto a los derechos humanos, promover la igualdad de oportunidades y consolidar mecanismos de colaboración que contribuyan a la construcción de un municipio más justo, respetuoso e incluyente para todas y todos.


