Los Cabos

Analizan Madrugadores de CSL impacto de la Jornada Laboral de 40 horas

Cabo San Lucas.– El secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social de Baja California Sur, Omar Antonio Zavala Agúndez, participó como invitado especial en la reunión del Grupo Madrugadores de Cabo San Lucas, donde abordó las implicaciones de la nueva jornada laboral de 40 horas en la entidad.

Durante el encuentro, el funcionario destacó la importancia del diálogo entre sociedad y gobierno para construir soluciones conjuntas, subrayando que la reforma laboral responde a lineamientos federales y se encuentra en proceso de publicación en el Diario Oficial de la Federación tras su aprobación en el Congreso de la Unión y en los congresos estatales.

En su intervención, el coordinador anual del Grupo Madrugadores de Cabo San Lucas, Jesús Flores Romero, afirmó que la implementación será gradual, con una reducción de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030, garantizando que los salarios de los trabajadores no se verán afectados. Asimismo, reconoció que esta medida implicará ajustes para las empresas, como la reorganización de turnos y posibles incrementos en costos operativos y de contratación.

Flores Romero, señaló que el turismo representa más del 65% de la actividad económica en Baja California Sur, por lo que la reforma tendrá un impacto relevante en el sector servicios. Añadió que la entidad destaca en generación de empleo, al lograr colocar más de 700 vacantes en un solo día mediante ferias laborales.

En el encuentro se expusieron inquietudes de los integrantes del Grupo. La empresaria Blanca Pedrín manifestó su preocupación por la carga que enfrentan los empleadores ante incapacidades prolongadas cubiertas parcialmente por el Seguro Social, así como por problemas de movilidad que afectan la puntualidad de los trabajadores y generan costos adicionales para las empresas.

Finalmente, coincidieron en la necesidad de que la reforma laboral contemple condiciones equitativas tanto para trabajadores como para empleadores, así como el fortalecimiento del papel del Estado como facilitador en temas como transporte y seguridad social.

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