San José del Cabo.- Por la excesiva nómina municipal herencia de la anterior administración, el Ayuntamiento de Los Cabos ya ha sido observado en dos auditorías una federal y otra estatal por lo que se viene trabajando intensamente para atender estas recomendaciones enfocadas a reducir la alta nómina municipal, así lo dio a conocer la directora municipal de Recursos Humanos, Silvia Fernanda Collins Agúndez.
“En este año nos tocó a nosotros contestar a las observaciones de dos auditorías una federal y una estatal en la cual todas van relacionadas con el tema de la nómina la partida mil en donde contamos con una nómina bastante extensa y por lo que lastimosamente nos orilla a hacer como esta disminución de nómina nosotros estamos procediendo todo legalmente no estamos violentando ningún derecho se le está dando lo que por ley le corresponde una liquidación al cien por ciento precisamente por eso, no es algo grato es algo lamentable pero sin embargo nosotros tenemos que acatar las observaciones que nos hacen por parte de las auditorías”.
“Recibimos la nómina con un total de 5, 400 aproximadamente y eso nos afecta demasiado como ayuntamiento y a la población en general ya que el 75 por ciento del recurso del ayuntamiento es destinado al pago de nómina y solamente queda un 25 por ciento para los gastos corrientes que tiene el Ayuntamiento, para temas de salud, de educación, de obras, entonces es algo bastante preocupante y tenemos que abatir”, resaltó.
Sin precisar números, dijo que los despidos han sido paulatinos y cumpliendo con lo que establece la ley.
“Hemos hecho un despido paulatino y tenemos que tener una meta de unos 1, 500 personas aproximadamente para ahora si tener un poco más de recurso para que sea destinado a obras que realmente puedan beneficiar a toda la población”.
